Counseling
Le Coaching
Anglicisme (de l'anglais Coach, entraîneur), le terme vient initialement du monde du sport. On dit qu'un jour, un dirigeant d'entreprise, issu de la prestigieuse Université de Harvard, demanda à un Coach sportif de venir galvaniser ses cadres. Et c'est ainsi que le Coaching serait entré dans le monde de l'entreprise.
Mais il y a discussion sur l'origine ethymologique du terme. Il semblerait qu'il vienne antérieurement de Coche, d'où découle Cocher (celui qui conduit la calèche).
Le coaching a pour objectif l'accompagnement professionnel en vu de permettre l'obtention de résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle ou/et personnelle du client (ou groupe de clients). A travers le processus de Coaching, le client approfondit ses connaissances, et améliore ses capcitiés, compétences, et performances.
Il en existe plusieurs sortes: Coachingen entreprise ou dans les affaires (business coaching), coaching personnel ou de vie (life coaching), coaching social (social coaching), coaching sportif (sporting coach), [...], et même coaching sexuel (sexual coaching). Le coaching professionnel requiert de solides compétences, et l'application d'une stricte déontologie. Je recommande pour à tous coach de se faire "suivre" (comme pour tout intervenant dans le domaine de l'humain / on peu même parler de supervision, mais encore faut-il s'entendre sur le terme...!)
Le coaching diffère du Mentorat, dans le sens où ce dernier est plus complet en terme de concept. Le Coaching fait partie du concept de Counseling
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